المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباريات توظيف 108-postes-

المملكة المغربية

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
source:alwadifa-maroc.Com

إعلان عن مباريات للتوظيف

الإعلان	عدد المناصب المخصصة	التخصص	الدرجة الممتحن بشأنها
اضــغــط هــنـا	8	تنمية المعلوميات	ضابط مربي ممتاز (تقني متخصص) (ذكور)
	17	الهندسة المعلوماتية الأنظمة والشبكات المعلوماتية
	15	صيانة الأنظمة المعلوماتية
	8	الأشغال الكبرى
الإعلان	عدد المناصب المخصصة	التخصص	الدرجة الممتحن بشأنها
اضــغــط هــنـا	1	تطوير الأنظمة المعلوماتية	مهندس دولة من الدرجة الأولى (ذكور وإناث)
	1	هندسة الاتصالات والشبكات
	2	أمن نظم المعلومات
الإعلان	عدد المناصب المخصصة	التخصص	الدرجة الممتحن بشأنها
اضــغــط هــنـا	14	الإلكترونيك	قائد مربي ممتاز (ذكور وإناث)
	4	العلاقات الدولية
	4	الانجليزية
	4	التواصل
الإعلان	عدد المناصب المخصصة	التخصص	الدرجة الممتحن بشأنها
اضــغــط هــنـا	30	شهادة البكالوريا؛ وفي حالة توفر المترشحة على مهارات عملية في مجالالرياضات الدفاعية أو في التمريض أو المساعدة الاجتماعية أو الإعلاميات يتعين الإدلاء بشهادة تثبت ذلك.	مراقب مربي (إناث)

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 8 يونيو 2017

ملاحظة:

- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الالتشغيل العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلوا للجنة المباراة ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.

- وليكن في علم المترشحين أن قبولهن النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهم بالسجل المركزي التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.

- ابتداء من 13 يونيو سيعلن عن نتائج الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة التشغيل العمومية   www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

Read More

إقليم سيدي إفني: مباراة للتوظيف في 97 منصبا . آخر أجل هو 16 يونيو 2017

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة كلميم واد نون

إقليم سيدي إفني

قرار مشترك رقم 64 بتاريخ 26 ماي 2017

بإجراء مباراة مشتركة للتوظيف بالجماعات الترابية التابعة لإقليم سيدي إفني التالية:

المجلس الإقليمي لسيدي إفني، جماعة سيدي إفني، الأخصاص، مير اللفت، تيوغزة، أربعاء أيت عبد الله، مستي، اسبويا، إمي نفاست، اثنين أملو، تنكرفا، سيدي احساين أوعلي، أيت الرخا، سيدي عبد الله أوبلعيد، تغيرت، سبت النابور، إبضر، أنفك.

- بناء على الظهير الشريف .....

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تنظم يوم 24 يونيو 2017 بإقليم سيدي إفني مباراة مشتركة بين  الجماعات المشار إليها أعلاه، للتوظيف في الدرجات الواردة بالجدول المدرج بالمادة الثانية من هذا القرار، ويشارك فيها المترشحون المستوفون للشروط المحددة في الجدول المضمن بالمادة الثالثة منه.

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب كل درجة وكل جماعة وفق الجدول التالي، وتخصص 255% منها عند الإقتضاء لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

اعلان المباراة--------  ici

المادة الثالثة: تحدد شروط المشاركة في المباراة حسب كل درجة كما يلي:

طبيب:- الدكاترة في الطب الحاصلين على دبلوم التخصص الطبي أو على شهادة معترف بمعادلتها له؛

لدكاترة في الطب المعترف بتخصصهم طبقا لأحكام القانون رقم 10.94؛ -        

 أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.  -     

:مهندس دولة من الدرجة الأولى

- شهادة "مهندس دولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

:مهندس معماري من الدرجة الأولى

 شهادة "مهندس معماري" المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.

:متصرف من الدرجة الثالثة

 حاملي شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.

:محرر من الدرجة الرابعة

دبلوم الدراسات الجامعية العامة؛

دبلوم الدراسات الجامعية المهنية؛

الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا؛

-إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد.

:تقني من الدرجة الثالثة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987.

-إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة 

لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد.

:تقني من الدرجة الرابعة

دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987.

-إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد

:مساعد إداري من  الدرجة الثالثة

 شهادة الباكلوريا.

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد.

:مساعد تقني من الدرجة الثالثة

 شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987.

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- أن يتراوح عمر المترشح ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة 

لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد

المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف وفق مطبوع يمكن تحميله من الموقع التالي

www.emploi-public.ma؛ استمارة الترشيح بالعربية

2- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

4- نسخة موجزة من رسم الولادة في حالة عدم التوفر على بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

5- طرفان متنبران يحملان الإسم الكامل والعنوان الشخصي للمترشح؛

6- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة بالنسبة للتخصص المطلوب فيه رخصة السياقة.

تودع ملف الترشح شخصيا بالمكاتب المخصصة لهذه العملية بالمقر السابق لعمالة الإقليم الكائن قرب مقر جماعة سيدي إفني ابتداء من 05 يونيو 2017 ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات 16 يونيو 2017.

المادة الخامسة: تجرى مباريات التوظيف يوم 24 يونيو 2017 على الساعة الثامنة  والنصف صباحا بالمؤسسات التعليمية بمدينة سيدي إفني وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبارات الكتابية وكذا الإختبارات الشفوية النهائية ومكان إجراء المباريات على:

1- بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma .

2- سبورة الإعلانات بالمقر المخصص لإيداع الملفات الترشيح.

ويعتبر الإعلان عن لائحة المقبولين لإجتياز الإختبارات الكتابية بمثابة دعوة لهم لاجتياز المباراة.

المادة السادسة: تشتمل هذه المبارة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، ويتأهل لاجتياز الإختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل على 12 من 20 في الإختبارات الكتابية ودون الحصول على نقطة 

إقصائية.

المادة السابعة: يتم توزيع المترشحين الناجحين بين الجماعات المعنية حسب حاجيات  كل جماعة، وتسهر على ذلك الللجنة المكلفة بالإشراف على تنظيم المباراة.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على share أسفله

.

Read More

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي :مباراة توظيف ب 22 منصب آخر أجل هو 20 يونيو

Royaume du Maroc

La regie autonome intercommunale de distribution d'eau et d'electricité de la province de Safi

RADEES

source:radees.ma

Décision d’appel aux candidatures n°20 /2017

Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’eau et D’électricité de Safi,

• Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;

• Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);

• Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

• Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;

• Vu la Loi cadre 2017 de la RADEES.

Décide:

Article 1:

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de 22 (Vingt deux) agents au titre de l’année 2017 répartis comme suite:

AGENT DE MAITRISE: (Deux agents)

- 01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises, en commerce. Réf.AM01

01 Agents de maîtrise à la catégorie 06 (Bac+2) ayant un diplôme de DUT en électrotechnique ou en électromécanique. Réf.AM02

AGENTS D’EXECUTION: (vingt agents)

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1^ère année ou 2^ème année du BAC plus un diplôme de CQP en plomberie. Réf.AE01

- 10 agents d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau 1^ère année ou 2^ème année du BAC plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Electrotechnique. Réf.AE02

Article 2: Conditions exigées

- Etre de nationalité marocaine.

- Etre âgé (au 30/06/2017) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.

- Etre titulaire des diplômes demandés.

Article 3: Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être composé de:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae détaillé et récent;

- Photo récente;

- Copie légalisée de la CIN;

- Copie légalisée du Bac et du diplôme demandé pour les posulants aux postes des agents de maitrise;

- Cerificat de scolarité récent (daté moins de 3 mois à la date de dépôt du dossier) plus une copie légalisée du du diplôme de CQP demandé pour les posulants aux postes des agents d'exécution.

Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postalsous pli fermé et en signalant sur l'enveloppe la référence du poste, au plus tard le 20 juin 2017 (Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:

Brain Management

51, Bd d'anfa 6 ème Etage 20100 Casablanca - Maroc

En plus di dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats seront amnés à s'enregistrer sur la rubrique conours RADEES du site suivant: www.brainman.ma 

NB:

- Les dossiers incomplets ou parvenus aprés le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

- Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على share أسفله

Read More

المديرية العامة للجماعات المحلية: مباراة لتكوين وتوظيف تقنيين - 50 منصب، التسجيل الإلكتروني من 12 إلى 16 يونيو2017

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للجماعات المحلية

مديرية تكوين الأطر الإدارية والتقنية

إعـــلان عـــن مبــــاراة

تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 24 شتنبر 2017 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بالمدرسة الوطنية العليا للإدارة بالرباط، أو في مراكز أخرى عند الاقتضاء، مباراة لولوج سلك تكوين التقنيين بمعهد تكوين التقنيين في البستنة والإعداد الطبيعي -ً سلا- التابع لوزارة الداخلية.

شروط وطريقة المشاركة في المباراة:

شروط المشاركة-

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين البالغين من العمر كحد أقصى ثلاثين (30) سنة إلى غاية يوم فاتح نونبر 2017، والذين تابعوا دراستهم إلى نهاية سلك الباكالوريا (الشعب العلمية والتقنية) والمترشحات والمترشحين الحاصلين على شهادة التأهيل المهني أو شهادة تعادلها في التخصص الملقن بالمعهد (البستنة والإعداد الطبيعي) في حدود 20% من عدد المقاعد المتبارى في شأنها.

 طريقة المشاركة-

يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة المشاركة في المباراة بالموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma في الفترة الممتدة من التاسعة صباحا من يوم الإثنين 12 يونيو إلى حدود الساعة الثالثة زوالا من يوم الجمعة 16 يونيو 2017.

تعتبر كل استمارة معبئة ومصادق عليها إلكترونيا نهائية وغير قابلة للتعديل، بمثابة تسجيل للمشاركة في الانتقاء الأولي.

يتم ترتيب المترشحات والمترشحين المسجلين بالموقع الإلكتروني تنازليا بناء على المعدل العام المحصل عليه في سلك الباكالوريا أو المعدل المحصل عليه خلال السنة الأخيرة من سلك التأهيل المهني.

تتم دعوة المترشحات والمترشحين المقبولين في عملية الانتقاء الأولي، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة، من أجل إرسال ملفات ترشيحهم عبر البريد إلى مديرية تكوين الأطر الإدارية والتقنية بملحقة وزارة الداخلية شارع عبد الرحيم بوعبيد حي الرياض الرباط أو وضعها بصفة مباشرة خلال الفترة الممتدة من يوم الاثنين 03 إلى يوم الجمعة 07 يوليوز 2017 (آخر أجل) خلال أوقات العمل الإدارية بالعنوان التالي: معهد تكوين التقنيين في البستنة والإعداد الطبيعي طريق القاعدة الجوية حي السلام سلا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

أ- بالنسبة للمترشحين غير الموظفين:

- استمارة بمثابة تصريح بالشرف مصححة الإمضاء، يثبت فيها المعني بالأمر صحة المعلومات المصرح بها.

ويتم تحميل الاستمارة من الموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma

- 2 صور فوتوغرافية؛

- 2 أظرفة حاملة لطوابع بريدية مع الإسم العائلي والشخصي وعنوان المترشحة أو المترشح؛

- شهادة مدرسية تثبت أن المعني بالأمر قد تابع دراسته إلى نهاية السنة الأخيرة من سلك الباكالوريا مصادق عليها من طرف وزارة التربية الوطنية أو نسخة مصادق عليها من شهادة التأهيل المهني في تخصص البستنة والإعداد الطبيعي؛

- نسخة من كشف النقط والمعدل العام المحصل عليهما في نهاية سلك الباكالوريا (السنتين الأولى والثانية) مصادق عليها أو نسخة من نتائج السنة الأخيرة من سلك التأهيل المهني مصادق عليها.

ب- بالنسبة للموظفين

- استمارة بمثابة تصريح بالشرف مصححة الإمضاء، يثبت فيها المعني(ة) بالأمر صحة المعلومات المصرح بها.

ويتم تحميل الاستمارة من الموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma

- طلب المشاركة في المباراة تحت إشراف السلم الإداري، يوجه إلى السيد وزير الداخلية/ مديرية تكوين الاطر الإدارية والتقنية؛

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛-

(2photos)صور فوتوغرافية؛ -

- نسخة مشهود على مطابقتها للأصل من قرار التسمية تثبت توفر المعني بالأمر على أربع (04) سنوات من الخدمة الفعلية؛

- شهادة مدرسية تثبت أن المعني بالأمر قد تابع دراسته إلى نهاية السنة الأخيرة من سلك الباكالوريا مصادق عليها من طرف وزارة التربية الوطنية أو نسخة مصادق عليها من شهادة التأهيل المهني في تخصص البستنة والإعداد الطبيعي

ترفض ملفات الترشيح الناقصة أو التي لا تتضمن وثائق تثبت صحة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشيح أو تلك الواردة خارج الآجال.

يتم إشعار المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة ويعتبر هذا الإشعار بمثابة استدعاء، يجب على المترشحة أو المترشح تحميله والإدلاء به يوم المباراة.

الاخــتــبـارات

أ- الاختبارات الكتابية (المعامل 2)

× تتضمن المواد التالية:

 - العلوم الطبيعية (المدة 3 ساعات - المعامل 3)؛

 - العربية (المدة ساعة ونصف - المعامل 1)؛

 - الفرنسية (المدة ساعة ونصف - المعامل 1).

ب- الاختبار الشفوي (المعامل 1

يستدعى الناجحون في الاختبارات الكتابية عبر الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه لاجتياز اختبار شفوي حول الثقافة العامة ويعتبر هذا الإشعار بمثابة استدعاء.

في حالة النجاح النهائي، يتم إخبار المعنيين بالأمر من أجل الالتحاق بالمعهد المذكور.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على share أسفله

Read More

مباراة توظيف بالمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية | 100منصب

Royaume du Maroc

Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires

Décision relative à l'organisation des concours

de recrutement au titre de l'année 2017

Le Directeur Général de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires

-Vu la loi n° 25-08, portant création de l'Office National de Sécurité des Produits Alimentaires (ONSSA) promulguée par le dahir n° 1-09-20 du 22 Safar 1430 (18 février 2009);

-Vu l'organigramme de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété;

-Vu le statut régissant le personnel de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété;

-Vu le décret n° 2-01-94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l’Etat, des administrations publics et des collectivités locales;

-Vu l’arrêté du premier ministre n° 3-130-00 du 7 Rabea II (10 Juillet 2000) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;

-Vu la circulaire n° 24/2012 du 6 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

Décide

Article 1: L'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires organise des concours pour le recrutement de 51 cadres, 48 techniciens et 1 adjoint technique, répartis selon les affectations désignées ci-aprées:

Tableau: Affectation des nouvelles recrutes de l'ONSSAاضغط هنا

Grade: Médecin vétérinaire 1er grade

Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de médecin vétérinaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent.

Grade: Ingénieur d'Etat 1er grade:

Le concours est ouvert aux candidats:

- Titulaires du diplôme d'ingénieur d'Etat en informatique et/ou Génie logiciel, lauréats des Grandes Ecoles d'Ingénieurs ou équivalents.

- Titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat en Génie civil, lauréats des Grandes Ecoles d'Ingénieurs ou équivalents.

- Titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat, option: Protection des plantes et Agroalimentaire de l'Ecole Nationale d'Agriculture de Meknés et de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent.

Grade: Administrateur 2ème grade

Le concours est ouvert aux candidats:

- Titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Université Marocaines ...) option: Finance et/ou Comptabilité, avec mention "bien" au moins.

Grade: Administrateur 3ème grade:

- Titulaires du diplôme Licence ou équivalent, option: Sciences Biomédicales.

Technicien 3ème grade 

Le concours est ouvert aux candidats:

- Titulaires d'un diplôme de Technicien spécialisé dans les spécialités cités dans le tableau ci-dessus, délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

- Ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20 pendant les 2 dérinières années d'étude.

Adjoint technique 3éme grade:

Le concours est ouvert aux candidats ayant un permis de conduire catégorie B ou D, titulaires d'un certfiicat de qualification professionnelle délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou d'un certificat du niveau equivalent. Les candidats doivent produire une attestation justifiant une expérience d'au moins de six (6) années.

Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25% pour pupilles de la Nation.

Article 2: Les concours sont ouverts aux candidats:

- de nationalité marocaine.

- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours pour l'échelle 11.

- Agés de 18 ans au moins et 40 ans au plus à la date du concours pour les échelles 6 et 9.

Article 3: Prticipation au concours

Les candidats sont tenus de renseigner obligatoirement les informations demandées sur le portail de recrutement au niveau du site web de l'ONSSA. Rubrique "avis et annonce".

Article 4: Déroulement des concours

Les concours seront organisés au niveau des centres de concours conformément au tableau d'affectation précité. Ils seront procédés à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1 et 2.

Les listes des candidats.Ces listes definitives sont considérées comme convocation pour participer au concours qui se déroulera comme suit:

épreuve écrite : 

portant la discipline demandé -3h- ( coef 2)

Epreuve orale:

Entretien avec le jury des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les mission afférentes au profil demandé (coef3)

 

La date et le lieu de déroulement des concours seront communiqués aux candidats retenus ultérieurelent.

Article 5: Les candidats retenus pour passer l'épreuve orale devront déposer auprès de la Direction Administrative et Financière de l'ONSSA sis à Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui-Agdal Rabat, les pièces suivantes:

- CV avec photo;

- Une copie certifiée conforme des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);

- Une copie certifiée conforme des relevés de notes des deux dernières années d'étude pour les Techniciens de 3ème grade justifiant une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20 pendant les 2 dernières années d'étude;

- Une copie de la CNI certifié conforme à l'original;

- Une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées.

 - Les candidats ayant la qualité du fonctionnaire sont invités à joindre un document faisant ressortir l'avis favorable des supérieurs hiérarchique;

Article 6: Délai d'inscription sur le portail de recrutement de l'ONSSA

Les candidats remplissant les conditions nécessaires sont invités à s'inscrire au potail de recrutement de l'ONSSA, au plus tard le 9 JUIN 2017

  Les candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation ou d'ancien militaire ou combattant doivent transmettre leurs dossiers de candidature par le biais de Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens Combattants, accompagnés d'une attestation justifiant cette qualité.

  

NB: Aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne remplissant pas les conditions exigées.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على share أسفله

Read More

وزارة الصحة: مرشحي مباراة توظيف 105 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية ليوم 28 ماي 2017

                         

المملكة المغربية          وزارة الصحة              لائحة المرشحون المدعوون لإجتياز مباراة  توظيف 105 ممرضا موجزا من الدرجة التانية.دورة 28 ماي                                     المرشحون المدعوون:                     فاس -----click  ici                    مراكش-----click ici                    وجدة----click ici                   الرباط----click ici ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على share أسفله

  

Read More

مباراة توظيف تقني الصيانة بالمكتب الوطني للماء الصالح للشرب ء قطاع الماء. الترشيحات قبل 07 يونيو 2017

ROYAUME DU MAROCOffice National de l'Electricité et de l'Eau PotableBranche Eau

المملكة المغربيةالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشربقطاع الماء

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESN° 2/4398 DRH/DE/2017

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENTD'UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE

LE DIRECTEUR GENERAL
DECIDE: 

- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1^er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l'ONEP régissant à titre transitoire le personnel de l'ONEE-Branche Eau; 

Article I: L'ouverture d'un concours pour le recrutement d'Un (01) Technicien de Maintenance en automatisme Echelle 15 ONEE-Branche Eau destiné à SP9/1 station de traitement OUM AZZA.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Un (01) poste. Seuls les candidats résidant dans les préfectures de RABAT, SALE et SKHIRATE-TEMARA concourront pour le poste mis en compétition.

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous: 

Diplôme	Spécialité
Diplôme de technicien,  DTS, DUT, BTS et tout diplôme qui leur est équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l'(les) administration(s) compétente(s)).	- Automatisation et Instrumentation Industrielle; - Electromécanique des Système Automatisés;

- Résider à une adresse correspondante à celle fixée dans l'article II. Seule l'adresse figurant sur la CIN fait foi;- Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2016;- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/4398 DRH/DE/2017);- Un curriculum vitae (C.V);- Une copie légalisée du baccalauréat ou CQP ou certificat de scolarité (niveau Bac);- Une copie légalisée du diplôme de technicien dans la spécialité à pourvoir;- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN).

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d'émission de la présente décision et reçus à la Direction Régionale de la Côte Atlantique de l'ONEE - Branche Eau de Rabat sise à 6 Bis Avenue Patrice Lumumba RABAT - Maroc avant Le 07 Juin 2017 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre de l'ONEE Branche Eau fait foi.
Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:a) Une épreuve de spécialité.b) Une épreuve d'arabe.c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale a 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours

Epreuves	Nature des épreuves	Note	Coefficient	Note éliminatoire
Ecrit	Langue arabe	Sur 20	1	< 05/20
	Langue française	Sur 20	1	< 05/20
	Spécialité	Sur 20	3	< 10/20
Oral	Entretien en commission	Sur 20	2	< 08/20

Article VIII: Publication des résultats:La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.

Read More